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Qui sommes-nous et pourquoi faire appel à Defi SST ?

L'entreprise

Mon Entreprise est-elle suffisamment sécurisée ?
 
Durant ma vie d’employeur j’ai toujours eu peur de l’accident subi par un salarié au travail.
 
Peur pour sa douleur, pour les conséquences physiques, psychologiques, professionnelles, personnelles, financières, pour lui, pour sa famille.
 
Peur de la question, ai-je tout fait pour que cela n’arrive pas ? ai-je suffisamment protégé mes salariés ? ai-je appliqué toutes les règles de sécurité ?
 
Employeur « normalement diligent » est-ce-que j’ai eu conscience du danger ? est-ce que les mesures préventives prises étaient suffisantes ? Peur de la faute inexcusable !

Nos compétences

En tant que Chefs d’entreprises, employeurs, quelles sont les compétences et obligations attendues par le législateur pour la santé et la sécurité de nos salariés ?
 
La réponse est donnée par la Cour de Cassation Chambre Sociale « En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les accidents du travail ; le manquement à cette obligation a le caractère d'une faute inexcusable, au sens de l'article L. 452-1 du Code de la sécurité sociale, lorsque l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié, et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver. »

Notre partenaire Farmor

L'entreprise FARMOR, consciente des risques encourus par les salariés, au plan humain et par les employeurs, au plan humain et au niveau de leur responsabilité, est à votre écoute par notre intermédiaire.
 
L'équipe FARMOR se tient à notre disposition pour que l'on puisse répondre à vos questions sur le développement et l'évolution de vos besoins en matière de Premiers Secours, à l'adresse gmdsantesecurite13@orange.fr où vous pouvez, aussi, déposer vos remarques et observations.